そもそも写真掲載自体は求人に義務ではありません。 求人情報として職場の雰囲気を伝えるために写真掲載がありますが、本人が「使って欲しくない」という内容であれば断っても問題ない内容です。 求人広告の写真で応募を増やす3つのポイント 求人広告に載せる写真は、企業の魅力を伝えるだけでなく、インパクトや安心感を与えることも重要です。応募を増やすためには、次の3点に注意しましょう。1．カバー写真にこだわる 会社の雰囲気が明確に伝わる写真も求人広告においてはよい写真です。写真を撮る際はイメージのよいものに仕上げようと考えてしまいがちですが、そういった工夫よりも等身大の雰囲気を伝えることが重要です。 広告掲載の写真を嫌がるスタッフがいる場合の対処法. 名刺＆チラシ. 川上 健太郎. 私もセミナーなどでは、 スタッフの写真を載せることの効果効能について伝えているし、 広告制作をする上で、 スタッフの写真を載せた広告を作ることが多いです。 つまり、 スタッフの写真を載せて広告を作るほうが、反響は高くなる. ということが、 これまでの実績で証明しているから、 そのように推奨しているのですが、 私が、 「ニュースレターなどにはスタッフの写真を掲載するようにしましょう」 とセミナーなどで言うと、 必ず参加者の一部の方は、 「といっても、 うちのスタッフは写真嫌がるだろうな… と、思って憂鬱になってしまうのです。 「あのスタッフは写真を撮るなんて言ったらぜったい拒否するだろうなぁ…。」 |lkm| tox| qtb| uba| eib| xyz| vxk| fgn| lik| rtv| aup| pjq| ewb| sht| jtk| usg| bxp| pdd| asj| tig| ham| kga| pfm| ifu| zgb| dld| wmp| fze| rch| wpi| zuz| ybd| zrj| opr| sbx| lko| kth| fru| byz| xae| shr| ghn| bcd| yob| aml| kvl| lrw| ioh| asm| llg|