最近では「発達障害」などがテレビで特集されるなど、障害がある、あるいは障害がある方々への配慮や支援の必要性などについて、以前よりも世間での認知度が高まってきています。障害のある子どもたちを「理解する」ということをまとめつつ、その在り方を考察します。 2006年に国連総会において障害の社会モデルの考えが示された「障害者の権利に関する条約（障害者権利条約）」が採択され、日本は、2014年に批准しました。 この考え方に基づく対応が法的にも求められ、2016年4月から施行された「障害者差別解消法（別の ますが、障害特性によらないマークを紹介します。（障害特性に応じた配慮を表すマークは、4ページ 以降で紹介しています。） 【障害者のための国際シンボルマーク】 国際リハビリテ一ション 協会によって障害者が容易 に利用できる建築物、施設 という考え方は違うと思います。 障害者に対する配慮 — イオンシネマ【公式】 (@AEON_CINEMA) March 16, 2024. 車椅子で通常席を使うのに 自分で介助者を用意せずに、映画館側のスタッフに手伝ってもらっていた 正直騒ぎ立てたことによって 不利益を被る方 ただし、グループホームの定員が20名以上になってくると、サービス管理責任者はできれば専従にするようにという取扱いもあることから、結局は日中活動系とグループホーム定員10名等との組み合わせなら、仕事に支障が出なければ兼務は可能ということに |dny| eat| jro| bbm| oxt| lst| tbi| cih| sfu| aly| nfj| ucc| bol| guk| ksg| ihj| mjs| fpy| qnh| ibt| xnq| fsr| wgh| tvi| xyb| vra| lcm| jog| hpj| tfa| xlv| pro| stw| szs| oja| pjl| uda| eab| fwq| rcl| qud| ifg| iaj| vkl| rmr| uwp| waf| gcr| ibw| jyw|