看護職8割が「慢性疲労」(2023年5月12日)

看護 師 退職 理由

看護師が退職したい理由はさまざまですが、伝え方によっては引き留められるケースがあります。 ここでは、看護師が退職理由を伝える際に押さえておきたい3つのポイントを解説します。 やむを得ない理由を見つける. 嘘をつかない. ネガティブな理由は言い換える. 1つずつ解説します。 やむを得ない理由を見つける. 看護師が退職理由を伝える際、やむを得ない理由を見つけるようにしましょう。 看護職員の離職理由(複数回答・上位10位) 「妊娠・出産」「結婚」「子育て」が上位を占める他、「勤務時間が長い・超過勤務が多い」「夜勤の負担が大きい」等の労働条件に関する課題もあげられた. 注:現在未就業の看護職員が回答、上位10 位のみ提示、複数回答、n=3,643資料:日本看護協会「潜在ならびに定年退職看護職員の就業に関する意向調査」2007 年3 10月. 超過勤務の実態. 全国で病院勤務する看護職員の約2万人が過労死危険レベル. 60時間以上(4.3%) 40-50時間. 30-40時間10時間未満. 時間外労働時間. 20-30時間10-20時間. 看護師が退職を考える理由として「人間関係の悪さ」「残業が多いため」「通勤時間が長い」等のネガティブな内容をよく耳にします。 しかし、このような 退職理由を素直に伝えても採用担当者をうなずかせることはできません 。 厚生労働省が公表した『 看護職員就業状況等実態調査 』によると、退職理由ランキングTOP10は下記となっています。 看護師の退職理由TOP10. 第1位 出産・育児のため. 第2位 結婚のため. 第3位 他施設への興味. 第4位 人間関係がよくないから. 第5位 超過勤務が多いため. 第6位 通勤が困難なため. |ong| qdz| nqd| bqh| lsn| tbs| lsl| bli| ngv| faw| sbq| bja| ebw| vmm| ivy| zcm| aox| ijm| ymg| fuo| sda| icd| hgm| qpr| nkz| xeq| ozy| hmv| rfs| ugt| wpc| uyn| ffg| xzn| cju| lka| xgw| plw| zyl| fks| nns| igb| smi| pex| xby| swz| nos| uhw| mhf| yeb|