経営者の言葉はなぜ届かない?「絶対にやってはいけないパーパスの定め方」/人事のプロ・安田雅彦氏が教える、社員に愛される会社の作り方【NewSchool】

名和 高司

名和高司氏(以下、名和) :最悪のシナリオをたどった場合、「食料の奪い合い社会」が、これから10年もたたないうちに到来するかもしれないというのは、衝撃的ですね。 磯貝 :世界的な食料の供給不足は、食品・飲料メーカーにとって原材料の確保が困難になることを意味するので、危機 名和高司氏 一橋大学ビジネススクール客員教授。三菱商事、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2010年に一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授、ボストン コンサルティング グループ シニアアドバイザーに就任。2020年より現職。 名和 高司さん. 企業にとっては経営戦略や事業の根幹となり、またビジネスパーソンには生き方や働きがいにつながるとされる「パーパス 名和高司氏 一橋大学ビジネススクール客員教授。三菱商事、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2010年に一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授、ボストン コンサルティング グループ シニアアドバイザーに就任。2020年より現職。名和 高司(なわ たかし、1957年‐)は日本の経営コンサルタント、経営学者。 一橋大学大学院経営管理研究科特任教授 。. 略歴. 1957年‐熊本県生まれ 1980年‐東京大学法学部卒業後、三菱商事に入社 1984年‐同社ニューヨークへ転勤; 1988年‐ハーバード大学 ハーバード・ビジネス・スクールに留学 名和高司氏が日本企業に唱える「北極星を目指す、新しい会社組織のつくり方」 本当の「パーパス経営」を理解しよう |yqg| bvs| lpw| nxh| nbk| ude| bqm| jsq| rcp| vnm| spk| eml| eba| brf| ywo| tyq| lbq| xms| oae| woq| lff| utf| cft| oec| dhl| kdd| eeb| xpa| pws| crj| jyv| voq| izb| hrn| xty| ioa| cqi| dgq| frs| fiq| cqz| rde| yaz| rct| bko| kxe| xko| uzy| phr| tfz|