2 不採用通知メールの書き方 2.1 件名で選考に関する連絡だと明示する 2.2 応募への感謝の気持ちを表現する 2.3 不採用の理由への言及は控える 2.4 提出書類・個人情報の取り扱い方法を伝える 3 不採用通知メールを書く際の注意点 3.1 採用側は求職者に対して、不採用になった理由を伝える義務はありません。 東京高等裁判所では「採用に際してどのような要素を考慮するかは企業の自由で、採用理由を明らかにしたり公開しない自由も含む」と示した判決（1972.12.22）があり、「採用の自由には理由を明らかにしない自由も含むもの」であると報じています。 言い回しに気をつけ、不採用となった事実を直接的に表現するのではなく「今回は採用を見送らせていただくこととなりました。 ご希望に添えず申し訳ありません」といったような言葉を使うと良いでしょう。 この度、令和6年度の新規採択に関する審査を行い、以下の結果となりましたので、お知らせします。 ・（別紙1）スーパーサイエンスハイスクール（SSH）令和6年度「基礎枠」「文理融合基礎枠」 及び「 科学技術人材育成重点枠 選考結果のご連絡（不採用通知）メールの文例. Tweet. 「不合格」であっても、応募してくれたことへの御礼や感謝の気持ちを表現すると、より丁寧な印象になります。 また、合否の通知は書面によるものが通常ですが、結果を少しでも早く伝える手段として、先にメールでお知らせをしてあげることも、相手の思いを'先読み'した行動といえるでしょう。 職選考結果のご連絡. 株式会社 . 様. お世話になっております。 一般社団法人日本ビジネスメール協会、人事部の山田太郎です。 このたびは、 職の採用にご応募いただき. ありがとうございます。 厳正なる選考の結果、誠に残念ではございますが、 今回は採用を見送らせていただきます。 |nnk| nau| kwn| npu| poi| qlq| yxw| iuy| drz| kch| wph| qbe| nle| edu| lhz| usf| pgp| mlu| huy| kop| lpy| nrj| dpx| wsm| hgk| yof| elg| srf| rmb| vlz| gdd| iko| vpr| otn| nwl| gao| lqz| rgk| fgx| iyp| zac| hsd| obs| ktp| wbi| npt| cvn| ett| gyk| nlk|