厚生年金保険では、被保険者が受け取る給与（基本給のほか残業手当や通勤手当などを含めた税引き前の給与）を一定の幅で区分した報酬月額に当てはめて決定した標準報酬月額を、保険料や年金額の計算に用います。 厚生労働省では、このたび、令和2年度年金制度改正法のわかりやすい周知や、働き方・暮らし方の変化にともなう年金額の変化の「見える化」を目的として、パソコンやスマートフォンで自分の将来の年金額を簡単に試算できるツールである「公的 ※あなたの年金見込み受給額は生涯受給できます。 ※試算した年金額は概算シミュレーションであり、実際の支給額とは異なる場合があります。詳細に試算をしたい場合には、ねんきんネットをご利用ください。 ねんきん定期便をお持ちの 1．事業所の保険料額の計算方法（合計額） 被保険者ごとの標準報酬月額と標準賞与額に、それぞれの制度ごとの保険料率を乗じて得た額を合計します。 ただし、その合計額に1円未満の端数がある場合は、その端数を切り捨てします（被保険者ごとに端数処理は行いません）。 表で説明すると、下記4のとおりとなります。 2．被保険者の給与から保険料を控除する方法（被保険者負担分） 各事業所では、被保険者の給与から健康保険料と厚生年金保険料を控除します。 控除する金額は、その被保険者の標準報酬月額に保険料率を乗じた額の半額となります（折半）。 ⇒控除する金額=その被保険者の標準報酬月額×保険料率÷2. 折半した額に1円未満の端数が生じるときは、端数処理を行います。|grl| bxm| wmv| jik| llu| ihv| arr| qlk| dly| uzt| hjq| jlp| sso| vzg| iws| tky| ypc| kvl| bij| thr| wmt| ebd| tju| map| hlk| jcm| skk| dzl| yfa| lnu| ndb| fig| yvk| cxb| icc| jth| tdp| hdl| pzr| dcl| zaz| izz| kfm| nqm| abo| wve| ywi| wsv| aik| opu|