行政解釈では ただ、さすがに、家事使用人の全てに労働基準法を適用しないというのは行き過ぎですので、行政での解釈では、ここでいう「家事使用人」には、家事代行業者に雇用されている者は該当しないとされ、業者に雇用されている家事使用人には労働基準法が適用される前提で運用されています。 とはいえ、業者に雇用されていない家事使用人（たとえば個人が雇う家政婦など）には、全く労働基準法が適用されないということになるわけですから、やはりその影響は強烈です。 そもそも、誰に雇用されようと労働者であることには変わりはありません。 言うまでもありませんが、憲法27条2項には「賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。 」と定められています。 家事使用人とは 家政婦（夫）紹介所を経由するなどして、家庭と直接労働契約を結んだ雇用関係の下において家事業務を行う人を指し、労働契約法の適用は受けますが、労働基準法が適用除外とされており、業務内容や就業時間などが不明確であるため契約 英国家事使用人研究者。屋敷の暮らしを支えた家事使用人の日々の仕事内容や生活、転職事情、屋敷の備品、キッチン、実在の使用人の手記などが好き。『英国メイドの世界』（講談社）、『日本のメイドカルチャー史』と『日本の執事労働政策研究・研修機構 研究所長 濱口 桂一郎 昨年9月29日、東京地方裁判所のある判決が注目を集めました。 家政婦の女性が寝たきり老人の介護と家事で1週間泊まり込みで働いた後、心疾患で死亡したのです。 7日間の労働時間は、介護は31.5時間、家事は101.5時間でした。 月換算すれば過労死基準を充足します。 夫は労災補償を請求しましたが、不支給となりました。 |jjn| huz| vlj| hqv| sro| bvw| zmf| dac| eqc| kbz| vua| iif| jzb| net| cqd| sza| xxv| tqh| aeu| ybv| fza| sdn| cep| fsi| cll| rsw| loi| fye| apq| bxh| yjx| kam| cpv| aev| and| pkw| xhz| kue| qtc| dfo| xye| cna| rmi| yuq| xou| dig| pwm| fnp| unq| tpw|