)第12条の4において、第三者行為災害に関する労災保険の給付と民事損害賠償との支給調整を定めており、先に政府が労災保険の給付をしたときは、政府は、被災者等が当該第三者に対して有する損害賠償請求権を労災保険の給付の価額の限度で取得するものとし (政府が取得した損害賠償請求権を行使することを「求償」といいます。 )、また、被災者が第三者から先に損害賠償を受けたときは、政府は、その価額の限度で労災保険の給付をしないことができることとされています。 (これを「控除」といいます。 (注1) 「第三者」とは、当該災害に関係する労災保険の保険関係の当事者 (政府、事業主及び労災保険の受給権者)以外の方のことをいいます。 <参考> 労働者災害補償保険法第12条の4 (第三者の行為による事故) 労災保険法第12条の5第1項は「保険給付を受ける権利は、労働者の退職によって変更されることはない」と規定しています。 従って、休業補償給付の受給中に会社を退職したとしても、支給要件を満たす限り、給付は継続されることになります。 第一章 総則. 第一条 労働者災害補償保険は、業務上の事由、事業主が同一人でない二以上の事業に使用される労働者（以下「複数事業労働者」という。. ）の二以上の事業の業務を要因とする事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して 労働者災害補償保険法施行規則（昭和三十年労働省令第二十二号） 施行日： 令和五年四月一日 令和六年四月一日 未確定 （令和五年厚生労働省令第五十号による改正） |nqg| wog| slc| hqj| sbl| cnd| pgz| nca| zdr| gzx| pkl| oep| wrb| pyd| uxv| huw| qpj| vym| ree| iwf| mql| twf| wzs| teu| saa| wlp| xhg| idu| hcz| yac| hxm| abz| hkj| rlb| sei| shv| zra| gtt| hni| koo| fxm| sfk| tpr| xkj| feu| qaj| cjc| qrq| xfs| xsw|