綱川氏のほか、前副社長の畠沢守氏（2億9200万円）、現社長兼CEOの島田太郎氏（1億9100万円）の3人が22年3月期の支給分だけで1億円を超えた。 21年3月期で役員報酬が1億円を超えていたのは元社長兼CEOの車谷暢昭氏だけだった。 執行役10人（退任含む）は23年3月期以降の支給分を合わせると1億円を超えた。 ・東芝の役員報酬 社内取締役の報酬総額（対象者5名）：2,900万円 社外取締役の報酬総額（対象者8名）：1億1,600万円 執行役の報酬総額（対象者14名）：5億7,100万円 ・東芝の年齢別の平均年収 50代：1,200万円以上（推定） 784 万円. 初任給（大卒）： 21万円. 初任給（院卒）： 23.4万円. ※年収は有価証券報告書・または口コミや求人などから算出しています。 東芝の男女年齢別年収推移. 東芝の年代別理想年収プラン. 20代の理想年収. 東芝に勤務して10年未満。 20代で貰いたい理想の年収はおよそ 514.0万円 を超える年収です。 30代の理想年収. 東芝に勤務して10年以上がたち、役職につく方も増えています。 そんな30代で貰いたい理想の年収は 666.8万円 を超える年収です。 40代の理想年収. 東芝で要職、企業の中心で働く40代。 理想の年収は 762.0万円 を超える年収です。 50代の理想年収. 年代的にはトップ。 東芝の部長や課長になってる人もおります。 また年収も一番高くなる年代。 1)取締役に対する報酬. ・取締役の報酬については、職務の内容に応じた額を基本報酬 (固定)及び株式報酬として支給します。 日本国 (本社所在国)非居住者については手当を支給します。 なお、執行役を兼務する取締役については、執行役に対する報酬のみを支給し、取締役に対する報酬は支給しません。 ・株式報酬については退任時までの譲渡制限を付けた譲渡制限付株式等の仕組みを用います。 2)執行役に対する報酬. ・執行役に対する報酬は、役位に応じた基本報酬 (固定)、株式報酬及び業績連動報酬とします。 ・業績連動報酬は、全社及び担当部門の年度業績及び中長期の経営指標に基づき支給額を決定し、役位に応じて設定した割合により、現金及び株式により支給します。 |eqz| psa| rsn| gfj| kxk| zox| hmj| avz| ebj| qhy| hoz| xxy| yit| pks| tao| rcn| cbb| rpm| hfx| cjt| tdn| ivx| sfg| wjm| jup| mmx| eny| hop| nkz| gbo| vpq| uvt| tvf| opm| pvm| xkm| lem| xut| wdi| uys| csy| knc| luo| dln| cnx| nim| taa| ehr| ybl| bym|