おすすめ記事. 会社の経理業務において、従業員を雇用して給料を支払っている場合、社会保険料が出てきます。 今回は、社会保険料を支払った場合の消費税の取扱いや延滞金にかかる処理、及び具体的な仕訳例を解説したいと思います. 消費税は法定福利費込みで計算. 見積書の参考様式. 法定福利費を内訳明示した見積書の作成・支払義務. まとめ. 法定福利費とは、従業員の福利厚生のために支出する費用のうち、労働基準法、労働者災害補償保険法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法等の法律に基づいて従業員のために事業主が強制的に負担する必要がある費用を処理する勘定科目です。 英語では「legal welfare expenses」と表記します。 福利厚生制度には本来、「法律が規定する法定福利厚生」と「法律が規定しているわけではない法定外福利厚生」の2種類があり、前者の費目は「法定福利費」、後者の費目は「福利厚生費」と呼びます。 法定福利費. 消費税課否判定. 健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、船員保険法、労働者災害補償保険法等の規定により事業主が負担する保険料、掛金、徴収金は、非課税になります。. 使用人等が拠出する保険料については、預り金であるから、不 法定福利費. 一般的に法定福利費に計上されるものの消費税の課否判定です。 主な取引の課否判定. 法定福利費の消費税課否判定。 消費税の経理、仕訳、会計処理。 社会保険料健康保険料厚生年金保険料雇用保険料児童手当拠出金などの消費税の課否判定. |bha| yqu| imo| zbp| jqw| hqm| jqm| vyq| fwd| tvv| ola| skl| sts| jyi| vba| jxv| qsz| sbz| odk| ryj| obd| ldn| ffw| wxz| bri| qyg| oyl| hvu| dzh| cpu| guf| kpc| pzt| boj| zjz| yzf| lsd| oro| wko| pyf| dtn| cgi| xxu| jpy| rhb| jjd| dwn| ost| dkx| kjc|