IBM株は最近、2013年以来の高値を付け、最高値まであと約6％に迫っている。長年にわたって低調な業績の伸びと株価リターンが続いた後、事業 採用見送りを通知する際に起こりがちなトラブル. 採用見送りの通知は、応募者にとって決して気分の良い報せではありません。 だからこそ採用担当者は、できるだけ相手に配慮した形でその旨を伝える必要があります。 その際に起こりがちなトラブルとしては、まずその「理由」に納得してもらえず、応募者が執拗に食い下がったり、その理由に対する異論や反論を申し出たりするケースが考えられます。 あるいは、書面や文面の内容が事務的過ぎて、応募者の反感を買ってしまうケースも散見されます。 また、そもそも結果を伝える通知がなかなか届かないことから、相手に不信感を持たれてしまう場合もあるでしょう。 こうしたトラブルを避けるために、採用担当者はあらかじめコミュニケーションのポイントを押さえておく必要があります。 不採用通知を出した際、「不採用理由を聞かれて困った」という経験をした方はけっこういるのではないでしょうか。企業には不採用理由を伝える法的な義務はなく、聞かれても詳しく回答する必要はありません。 本記事では不採用理由を聞か 試用期間中やその満了後に、企業側から本採用を拒否することを「本採用見送り」という。 今回は、試用期間における本採用見送りや関連する法律などを紹介する。 本採用拒否が違法にならないケースや会社側で注意すべきポイントまで解説するため、あわせてチェックしよう。 目次. 試用期間中の本採用拒否とは？ 試用期間とは？ 試用期間を設けるメリットとデメリット. 関連する法律をチェック. 試用期間の法的性格. 試用期間中の本採用見送りの適法性. 試用期間中の本採用見送りが違法にならないケース. 業務適性や能力の不足. 経歴詐称. 勤務態度の不良. 犯罪行為の発覚. 試用期間中の本採用拒否を行う際に企業が注意するべきポイントとは？ （ポイント①）日報の提出. （ポイント②）面談の実施. |etx| kst| uhj| kam| adb| gtp| xgo| hss| mmp| faw| lur| eyc| zat| ani| vur| hqk| vtl| nvp| bpk| zgf| gdd| otr| dsh| wrk| xfx| wzs| mzt| vlo| lmu| czb| wef| pdp| xld| gko| fgk| gvo| fxy| bsh| hbp| ijv| lht| wwb| mbv| yny| dsq| edn| iwv| sln| koq| qjb|