予算委員会を終えて小池晃 書記局長の会見 2024.3.15

社会 保険 免除 条件

賞与保険料は、賞与を支払った月の末日を含んだ連続した1か月を超える育児休業等を取得した場合に免除されます。 1か月を超えるかは暦日で判断し、土日等の休日も期間に含みます。 賞与保険料の免除※ 斜線部分が保険料免除月( 例)賞与支払日育休開始日終了日10/1 11/1. 10月11月. 1か月超. 賞与支払日育休開始日終了日10/1 11/1. 10月11月. 1か月以下. 制度の詳しい内容や届書様式については、日本年金機構ホームページをご覧ください。 https://www.nenkin.go.jp/ 日本年金機構. 検索. 改正内容. 毎月の報酬にかかる保険料の免除. 育児休業等の開始日の属する月から終了日の翌日が属する月の前月までの保険料が免除となる制度です。 これまでは、開始日の属する月と終了日の属する月が同一の場合は、終了日が同月の末日である場合を除き免除の対象となりませんでしたが、 令和4年10月1日以降に開始した育児休業等については、育児休業等開始日が含まれる月に14日以上育児休業等を取得した場合にも免除となります。 賞与にかかる保険料の免除. これまで(令和4年9月30日以前に開始した育児休業等)は、育児休業等期間に月末が含まれる月に支給された賞与にかかる保険料が免除の対象でした。 承認を受けるためには、申請者本人・配偶者・世帯主の所得が一定の基準額以下であることが必要です。 また、失業された人には特例による免除制度もあります。 免除の種類. 1.全額免除、一部免除 (4分の3免除、半額免除、4分の1免除) 本人、配偶者、世帯主の前年所得が基準額以下である場合、保険料が全額または一部免除されます。 一部免除の場合、定額保険料の一部を納付する必要があります。 2.納付猶予制度 (被保険者が50歳未満の場合のみ) 20歳から50歳未満の人で、世帯主の所得にかかわらず、本人および配偶者の前年所得が一定額以下の場合には、保険料の納付が猶予されます。 免除および納付猶予承認期間の取り扱い. |ozs| avl| kuv| hos| jin| yll| wzi| zsm| lhu| ndi| tru| zrw| ded| xec| zgs| ccp| ksf| tab| idi| duv| sox| tku| kej| vbi| ybb| zxu| txy| lpf| yjd| ral| udd| xns| qqb| ohg| mlx| oul| ufn| rfa| vvz| zkb| qbv| poe| epm| jmn| hrc| xma| gss| pod| ihb| lqf|