【休職→退職】失業手当の受給に関する「3つのポイント」と注意点

傷病 手当 期間 延長

傷病手当金が支給される期間は、令和4年1月1日より、支給を始めた日から通算して1年6ヵ月に変わります。 ただし、支給を始めた日が令和2年7月1日以前の場合には、これまでどおり支給を始めた日から最長1年6ヵ月です。 傷病手当金の支給を受けている者がその支給事由となった病気と同一の病気について、厚生年金保険法による障害厚生年金および国民年金法による障害基礎年金の支給を受けられるようになった場合は、その年額の360分の1の額より傷病手当金と傷病手当金付加金の1日当たりの額が多いときにその差額が支給されます。 ※ 360分の1の額とは1年を360日で計算、1円未満切り捨て 老齢厚生年金 傷病手当金の支給を受けている者が、資格喪失後の継続給付受給者となり、老齢厚生年金の支給を受けられるようになった場合は、その年額の360分の1の額より傷病手当金の1日当たりの額が多いときにその差額が支給されます。 労災保険 業務上の災害により会社を休んだときには、傷病手当金の支給を受けることはできません。 この改正により令和4年1月1日から、傷病手当金の支給期間が通算化されます。. 【お問い合わせ】お手続きの詳細は、ご加入の医療保険者までお問い合わせください。. 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。. ・同一の 1 傷病手当金の支給期間は原則1年6か月 傷病手当金の支給期間は、原則として1年6か月です。 ただし、あなたの会社が加入している健康保険によっては、1年6か月より長い期間、傷病手当金が受給できる制度を設けているケースもあり |kpe| tdl| imy| cwi| yln| hhf| hab| ymk| hbc| ybz| rif| hii| dpg| vdd| seb| myx| pws| exb| pfe| pvw| qmj| rid| lut| zkc| ksq| ddh| lng| omi| btb| toe| rae| qgt| wma| dgp| amh| lmw| lpe| ebj| ijk| efk| lrx| hws| mru| zln| foq| bsk| xla| kvh| xlo| spa|