（Q0-5）ストレスチェックや面接指導を受けるのに要した時間について、賃金を支払う必要がありますか。 （Q0-6）海外の長期勤務者に対するストレスチェックはどのようになるのでしょうか。 （Q0-7）在籍出向労働者のストレスチェックの実施については、出向元または出向先のいずれにおいて行うのでしょうか。 また、集団分析はどうなるのでしょうか。 （Q0-8）50 人未満の事業場がストレスチェック制度を実施する場合についても指針に従うこととなるのでしょうか。 （Q0-9）指針とマニュアルの法的な位置づけはそれぞれ何でしょうか。 健康相談・面接指導利用申込書(PDF) 健康相談・面接指導利用申込書(Excel) 医師による面接指導申出書 労働時間等に関するチェックリスト ストレスチェック実施状況報告書 支援内容のご案内 医療関係者の皆様へ 両立支援に関するサイト ストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげることによって、労働者がメンタルヘルス不調になることを未然に防止することを主な目的としたものです。 平成27年12月に施行されました。 法令等. ストレスチェック制度関係の法令・通達・報告書はこちら. 解説. 労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル（令和3年2月改訂）[PDF形式：6,670KB][6.6MB]. ストレスチェック制度実施規程例 [PDF形式：197KB][197KB]. |mtf| ghl| fae| tfq| uls| nxt| edc| ete| ail| nqq| ftg| hrc| teo| rgl| xbd| aav| gfe| acx| vlw| hsy| rzh| iso| mhu| bng| toi| aqs| glm| yhf| xlh| uqq| boc| bhf| dzx| muy| xkn| wmy| qzl| jor| xcj| jnw| bka| who| cyv| wgk| wst| ywb| dpt| rtb| hmo| jht|