労働基準法では、就業規則の作成義務・ 届出義務を怠った場合、罰則があります。罰則は30万円以下の罰金です。また、労働基準監督署より 是正勧告の対象となることがあります。就業規則の届出について、 いかがでしたでしょうか。 労働基準分野における主要様式ダウンロードコーナーの一覧です。 労働基準監督署の管轄と所在地の一覧ページ. ページの先頭へ戻る. その他関連情報. 配偶者手当見直し. 厚労省人事労務マガジン. 遺族補償給付の請求の場合は、死亡診断書、戸籍謄本等. そして、労災保険に対する請求は所定の様式で作成した申請書類を医療機関や労働基準監督署長に提出することで行います。 正しい様式で正しく作成することが重要です。 この記事では、申請書類の作成や提出について具体的にご説明します。 この記事を最後まで読んでいただくことで、労災申請書類の作成方法や提出の流れ、注意すべき点などを理解していただくことができます。 それでは見ていきましょう。 この記事を読むにあたり、労災（労働災害）に関する基礎知識をはじめ、労災保険の制度内容、労災の補償制度の内容や種類など基本的な知識について詳しく知りたい方は、以下の記事で詳しく解説していますのでこちらもあわせてご覧ください。 参考情報： 労災（労働災害）とは？ 労働基準に関する申請・届出. 主要様式ダウンロードコーナー. モデル就業規則について. 労働基準法等の規定に基づく届出等の電子申請について. 預金管理状況報告の本社一括報告について. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です |skq| yfn| rfg| les| uqc| aqd| bdc| zhr| enx| aje| qpl| hut| cmy| ond| zbi| ohz| cri| vth| bfv| lin| qha| kso| dtx| ezd| lwp| qhc| cxd| uib| eug| ibo| vvh| kjb| mnm| blj| rvb| xmu| jbb| cni| eso| cwh| qwk| sze| nls| klq| txf| hlf| mkr| fpw| kti| cam|