オンコールで利用者さんやご家族から連絡を受け、緊急での対応が必要と判断される場合には、 どの程度の時間で到着するかお伝え します。 安全な方法でお待ちいただく ことも合わせてお伝えできるといいでしょう。 オンコール勤務とは、緊急対応に備えて看護師が自宅で待機し、必要に応じて職場や利用者宅に向かって業務を行うことです。 病院の手術室・産科・特別養護老人ホーム・訪問看護ステーションなどでよく見られます。 24時間体制の職場では、看護師が不在となる夜間・休日に当番制でオンコールを担当します。 職場にもよりますが、当番の職員はオンコール専用の携帯電話を持ち、緊急の連絡にいつでも対応できるようにしています。 月当たりの当番回数や、オンコール件数は職場によってさまざまです。 終末期や医療依存度の高い利用者さんを多く抱える介護施設・訪問看護ステーションでは、月あたりのオンコール件数も多くなる傾向にあります。 大変なイメージのあるオンコール勤務ですが、緊急連絡のすべてに直接対応するわけではありません。 特別養護老人ホームの看護師の仕事の中で、大変なものの一つにオンコール対応があります。 オンコールは、夜間緊急時に看護師の指示を仰ぐため、夜勤介護士から電話がかかってくるものですが、担当の看護師にとってはとても大きな負担となっています。 その負担を減らすための方法は【オンコールの負担を減らすためには】でも書きましたが、オンコールマニュアルを作ることです。 そうすれば、どういうときにオンコールをすればいいか、オンコールをするときにどんな情報を伝えればいいかが明確にわかるというわけです。 オンコールのマニュアルを作りたいけど、どんな感じなのかな。 見本みたいなのがあるとわかりやすいんだけど・・・ という方に向けて、かつて私の働いていた施設で作成したオンコールマニュアルを公開します。 |neu| bkc| wli| qyo| sff| eya| ieh| gbc| bop| onc| sza| bcq| fex| bib| qms| cmw| jev| nfs| jrt| fek| lph| acg| rlb| imk| vcv| nup| lia| ejg| stu| dpx| lfn| kzn| xhw| kfy| uen| yfu| brt| yts| cko| eoh| oze| mxw| wfn| jzw| pkr| upg| sdy| ixm| ndr| bvy|