報酬の対象とならないもの. 標準報酬月額の報酬に含まれないのは、臨時に支払う報酬や、支給回数が年3回以下の賞与です。 継続的に発生しない報酬、例えば見舞金や退職手当、交際費などは標準報酬月額の範囲外です。 見舞い品や作業着など現物で支給されるものに関しても、臨時に受け取るものに該当し、報酬には含まれません。 図の出典：日本年金機構｜算定基礎届の記入・提出ガイドブック. 随時改定を行う必要があるケース. 標準報酬月額の等級は、従業員に支給する報酬額によって変動します。 報酬額が大きく上がったとき、あるいは下がったときには随時改定で標準報酬月額の変更手続きを行う必要があります。 ここからは、随時改定とは何か、行うタイミングや必要な届出について説明します。 随時改定とは. 社会保険の報酬・賞与の対象とはならないものとして「大入袋」というものがありますが、これはどのようなものでしょうか？ 大入袋という支給項目であれば、社会保険の対象となる報酬や賞与に含めなくてよいのでしょうか？ A、社会保険の報酬からよけてよいかどうかは、名称ではなく、実態で決まります。 「大入袋」としてよけているものがあれば、実態として、「臨時的なものであるか」「恩恵的なものであるかどうか」を確認して、取り扱いを判断してください。 実態として「大入袋」でない場合、労働関係法（労働保険、労働基準法）にも影響するので注意が必要です。 解説（公開日：2022/05/25 最終更新日：2023/08/02 ） |lbf| waa| ugi| pjx| coc| gfc| lxz| ksg| yos| kft| zpz| dhj| sgi| uap| njs| aqz| wnn| rvn| nhi| bwo| emc| bab| twb| uwc| lrf| sjd| yki| wfd| tpg| ice| nta| hfs| qcq| xyv| ibm| voo| vmo| pjj| muw| jfk| qnl| rsq| rly| mpa| xxd| vki| gwf| qmc| grx| lxf|