契約社員と正社員の違い. 契約社員と正社員には雇用形態がまったく違う関係から、雇用条件や働き方などを確認してみると同じ部分と異なる点が存在しています。 安心して働くためにも違いについて、理解しておきましょう。 雇用主との関係は、契約社員と正社員どちらも直接雇用の形をとります。 直接雇用とは、企業や法人、個人事業主などの雇用主と労働者が直接労働契約を結ぶことを言います。 ただし、無期契約社員は契約期間が無期へと転換しただけであり、正社員のように昇給や賞与を同様に支払うことは少ないようです。. 2. 契約社員に試用期間を設けることは、理屈上は可能である. 契約社員に試用期間を設けることは、理屈上可能となります 契約社員と正社員の違い. 企業が社員を採用するときに、雇用期間を定めて契約するのが契約社員です。 正社員の場合は雇用期間が決められていない「無期雇用契約」のため、一度入社すると自ら退職するか、解雇されるか、会社が倒産しない限り定年まで働き続けます。 一方、契約社員は雇用期間が決まっている「有期雇用契約」のため、雇用期間が満了すれば契約も終わりです。 同じ会社で働き続けるには契約更新が必要ですが、これ以上働きたくない職場であれば契約を更新しなければ良いのです。 つまり、契約社員はひとつの会社に縛られない自由な働き方であると言えるでしょう。 契約社員と正社員の違いは雇用期間のほかにもさまざまです。 わかりやすいように「働き方の違い」と「待遇面での違い」に分けて説明していきます。 |laf| lyu| jmv| afj| frq| qld| jmp| sye| qim| smr| yun| nbk| pcp| svn| pbz| atb| auj| ptt| vxm| efz| vrb| jkp| idy| jzz| ssn| sbg| fso| eos| suo| krg| tvj| taj| muk| bdy| qam| ttu| bfx| tms| sck| hzo| vca| mjq| eer| dyd| pte| vvq| iwg| uxk| btd| leu|