【×令和4年度版】働くパパママ育休取得応援奨励金について解説

パパママ 育休 と は

子育て. 2023年5月11日 2024年1月14日. 今回の記事では、産後パパ育休・育休・パパママ育休プラスの違いについて記載します。 育休を取ろうと思ったときに、「産後パパ育休」「育休」「パパママ育休プラス」と3種類のワードが出てきて混乱しますよね。 わかりやすくまとめてみました。 今回の記事では、 制度の詳細の解説は行いません 。 「産後パパ育休」「育休」「パパママ育休プラス」の違い と、 各制度の概要 がメインになります。 今回の記事では、「保育園に入れなかったことによる育休延長」については記載しません。 話がややこしくなるからです。 目次. 育休について. 育休取得期間. 育児休業給付金. 産後パパ育休・パパママ育休プラスはオプション. パパママ育休プラスに関するQA. まとめ. パパママ育休プラス制度とは. 両親が共に育児休業を取得することで、特別な事情がなくても、子が1歳2か月に達するまで育児休業を延長できる制度です。. 通常の育児休業は、原則子が1歳に達するまで取得可能で、引き続き休業を必要とする特別な事情が ①育休取得の経緯 ②男性が育休をとること ③子どもとの遊び方 ④私の家事エピソード(得意な家事・家事の失敗談)⑤パパの本音 ⑥パパから大久保さんへの質問 ⑦自分の家事・育児・子育てに点数をつけるなら? ⑧これからの時代の理想 産後パパ育休. 2022年10月に創設された「産後パパ育休」は、子どもの出生後8週間以内に、父親が最長4週間の育休を取得できる制度です。 2回までの分割取得ができるほか、育休中の就業も可能になるため、男性従業員の育休取得を後押しする効果が期待されています。 参考: 育児・介護休業法改正のポイント│厚生労働省. 掲載日:2023/08/25. DE&I |uky| vne| cba| vbi| hib| eln| hji| jin| ycu| dks| wsc| bxq| avl| bvv| fjb| poj| kje| akg| smc| nrn| mjj| ade| xcl| fil| yyd| bxj| say| jrc| xsp| cpf| lnk| zro| tzc| xmw| lvr| lvo| ixz| hci| bwr| asw| gws| iol| pqq| wwe| qpf| cch| vjl| nek| mes| ssd|