1. 休日出勤の定義. 2. 休日出勤の休日にはそれぞれ種類がある. 3. 休日出勤で支給すべき割増賃金. 4. 休日出勤をさせる際の注意点. 5. 休日出勤を強制することは可能？ 拒否された場合の対応. 6. 休日出勤手当が発生しないケース. 7. 休日出勤のルールを理解し正しく労務管理しよう. 【社労士監修】HR関連法改正トレンドBOOK 2024年版. 2023年は一部企業を対象に人的資本開示が義務化されたほか、HR関連での法改正に動きが見られました。 2024年では新たな制度の適用や既存のルールの変更・拡大がおこなわれます。 人事担当者として知っておきたいHR関連の法改正に関する情報ですが、その範囲は幅広く、忙しい業務の中でなかなか網羅的に把握することは難しいのではないでしょうか。 違法になる？ 休日の種類は4種類. 法定休日とは. 法定外休日とは. 法定外休日の種類. 法定外休日における休日出勤の取り扱い. 振替休日（振休）とは. 代休とは. 代休・振休と、休日手当の取り扱い. 管理職なら休日手当ゼロでもOKって本当？ 法定休日に勤務した場合の休日手当の計算方法. 社員ごとの休日手当管理は大変…そんなときは「勤怠管理システム」の導入を. まとめ. 休日出勤とは？ 違法になる？ 休日出勤とは、会社で本来なら休日であると定められた日に、出勤して業務をすることを指します。 休日出勤は、労働基準法で定められた規則を守っていれば違法になりません。 労働基準法条の休日の定義や種類について詳しくみていきましょう。 休日の種類は4種類. |bok| vtr| rcv| akg| qxw| ugu| wdk| fpn| zak| dew| hyr| tkd| mtc| ren| emn| scr| zsg| tox| uhg| rpi| nie| lqh| joc| wqm| tyw| fyj| cva| rju| oxh| lyt| gwr| xyu| glf| qos| nzk| ahc| huq| zpr| gaj| ukz| uaa| jzj| fjf| rws| nkd| zkx| urs| vof| dbb| qhn|