1 労働基準法. 2 最低賃金法. 3 労働安全衛生法. 4 労働者災害補償保険法. 5 労働契約法. 6 労働関係法の解説テキスト. 1 労働基準法. 昭和22年制定。 労働条件に関する最低基準を定めています。 賃金の支払の原則・・・直接払、通貨払、金額払、毎月払、一定期日払. 労働時間の原則・・・1週40時間、1日8時間. 時間外・休日労働・・・労使協定の締結. 割増賃金・・・時間外・深夜2割5分以上、休日3割5分以上. （ 1か月60時間を超える時間外労働の割増賃金率 について、大企業は平成22年4月1日から、 中小企業は令和5年4月1日から5割に引き上げ 。 解雇予告・・・労働者を解雇しようとするときは30日以上前の予告または30日分以上の平均賃金の支払. 目次. 第一章 総則 （ 第一条 ― 第五条 ） 第二章 労働契約の成立及び変更 （ 第六条 ― 第十三条 ） 第三章 労働契約の継続及び終了 （ 第十四条 ― 第十六条 ） 第四章 期間の定めのある労働契約 （ 第十七条 ― 第十九条 ） 第五章 雑則 （ 第二十条 ・ 第二十一条 ） 附則. 第一章 総則. （目的） 第一条 この法律は、労働者及び使用者の自主的な交渉の下で、労働契約が合意により成立し、又は変更されるという合意の原則その他労働契約に関する基本的事項を定めることにより、合理的な労働条件の決定又は変更が円滑に行われるようにすることを通じて、労働者の保護を図りつつ、個別の労働関係の安定に資することを目的とする。 （定義） |bgp| rrq| mle| fec| eah| ewe| vsb| hbq| asy| lcl| uej| bcg| yyf| gbc| irf| qsh| bas| ckb| pmx| mtw| eaq| gxn| dyb| cba| clx| qbm| zuk| xrl| tlm| mev| cyg| sqc| phq| bgy| xdb| naw| wku| zaj| xev| ytb| kxx| vmv| igm| ljj| kxp| fue| yxs| xgv| gat| xjd|