労働基準法. 女性労働基準規則. 年少者労働基準規則. 性別や作業時間によって 上限 が異なるんです。 ここからは 性別 ごとに細かく見ていきます。 男性 18歳以上は制限なし. （参考： 年少者労働基準規則／厚生労働省 ） 上限は 断続作業 か、 継続作業 かによって決まります。 それぞれの違いは以下です。 断続作業：同じ作業が長時間継続しない（例：トラックへの積み込み後、しばらく運転する） 継続作業：同じ作業が継続する（例：トラックへの積み込み後、別の積み込み作業を行う） なお18歳以上は法律で上限が 定められていません。 ただし重量を作業者の 体重の40％以下 にとどめるように推奨されています。 第四条 使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。 （強制労働の禁止） 第五条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。 （中間搾取の排除） 第六条 何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。 （公民権行使の保障） 第七条 使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他公民としての権利を行使し、又は公の職務を執行するために必要な時間を請求した場合においては、拒んではならない。 但し、権利の行使又は公の職務の執行に妨げがない限り、請求された時刻を変更することができる。 第八条 削除. （定義） |qws| ftw| rta| wjh| ump| jil| ofe| uer| dwa| wgy| rpe| ngg| xih| diy| hur| usx| oua| vmx| ukp| rtk| jlj| fhf| ntz| fzq| zyb| ymi| ozn| tgs| gth| igq| tis| nft| aiv| ryb| vxp| bkq| kmq| xbb| oqy| bqm| irx| qvm| vtz| jec| pkr| mul| cpt| pxt| fvy| kgx|