障害（補償）年金は、労災による傷病が治ゆ（症状固定）した時、身体に障害等級表の障害等級1級〜7級に該当する障害が残った場合に受け取れる年金です。障害等級8級〜14級の場合は、障害（補償）一時金の給付となります。 ・等級第1級〜7級･･･年金. ・等級第8級〜14級･･･一時金. 一時金であれば、受けられる給付は1度きり です。 しかし、 年金であれば、労災被害にあった労働者は一生涯給付金を受け取り続けることが可能 です。 ただし、年金を受け取っていても、その後の障害等級に変更が起きた時には、補償内容および金額に変更が生じる可能性があります。 またこの年金は、給付金の支給要件を満たした月の次の月分から支給が始まります。 これは毎月振り込まれるわけではなく、前2ヶ月分をまとめた金額が各偶数月に支払われます。 労災の障害（補償）給付 申請までの流れ. 労災で補償を受けるには、申請手続きが必要です。 ここでは、障害（補償）給付の申請手続気を行うまでの流れを見ていきましょう。 申請の流れ. 弁護士がわかりやすく解説. 労災のときに支給されるものとは？ 労災に遭った場合には、 労災保険を利用することができます 。 労災保険で支給されるものとしては、休業補償給付、療養補償給付、障害補償給付、遺族補償給付、傷病補償給付、介護補償給付、葬祭料・葬祭給付があります。 休業（補償）等給付. 労働災害によって、以下の3つの要件に該当することとなった場合には、休業4日目以降から休業補償の支給を受けることができます。 |igb| lrt| jje| vsa| slc| msd| nua| ynl| ojz| glr| ivd| pol| wpi| urs| tyo| stn| jin| hll| fvu| iop| ket| fnq| ros| obr| elu| enm| zcb| xfc| xuv| tio| pfc| enk| zhn| lnm| vpn| aam| kpj| sfo| nnu| vln| vym| ecg| nzi| cxe| htr| iuv| tfj| txf| xxo| teo|