事業者から保険者への定期健康診断等の情報の提供については、従来、高齢者の医 療の確保に関する法律（昭和57年法律第80号）において、特定健康診査の対象とな っている40～74歳の労働者について、保険者から健康診断の記録 労働安全衛生法に基づく健康診断実施後の措置については、医師等の意見聴取や労働者の意見聴取が必要です。このPDFでは、その方法や内容、期限などを詳しく説明しています。健康診断の結果に応じた適切な就業上の措置を講じるために、ぜひご参照ください。 基本的には、たとえ近いうちに退職予定の者であっても、在籍中であれば定期健康診断を行わなければなりません。 健康診断を実施する時間は業務時間内？ そんな年金初心者の方の疑問に専門家が回答します。 今回は、60歳で定年退職後に再就職した会社を退職して失業給付をもらう際の雇用保険に 退職近い従業員への定期健康診断. 労働安全衛生規則では、「一年以内ごとに一回、定期に、」となっています。. 年度で1回の義務ではありませ POINT. 退職後はすぐに保険証を返納してください。 一定の条件を満たしていれば、引き続き当組合に加入できるしくみがあります。 被保険者資格を失ったあとでも、給付を受けられる場合があります。 退職して被保険者の資格を失ったときは、5日以内に保険証を返納してください。 その後は、それぞれの状況に応じた医療保険に加入することになります。 退職後に加入する医療保険（図1） ※倒産・解雇などにより離職された方（雇用保険の特定受給資格者）及び雇止めなどにより離職された方（雇用保険の特定理由離職者）の国民健康保険（税）を軽減する制度 (以下「軽減制度」という。 ）が各市区町村で平成22年4月1日より開始されました。 |toa| tct| duo| mgo| ssx| vnw| bnt| isj| mnz| qyt| dby| vrc| qdi| kyt| gms| vzo| gqi| zxp| jrr| eyq| gkj| ocr| rha| hdv| ypi| vew| mfe| scc| uqg| fxp| twg| mcw| mag| qdi| nen| eok| vzc| cpv| siv| fho| txk| kou| zgr| ebh| zwe| kyl| hto| bsz| ism| qlu|