他者と一緒に考えることで理解が深まる. このクイズを、250人を対象にして、一人で解かせるという実験をした人がいました。 すると9割以上の実験参加者が、計算をせずに折り紙を折ったり目盛りを刻んだりしたそうです。 ところが同じ問題を二人組で解かせると、なんと約7割が計算によって答えが出せることに気がついたのだそうです。 なぜ気づくのかをつぶさに観察してみたところ、どうも実験参加者の二人組は、対話をしながら自分の気づきや考えを交互に伝え合う過程を経て、計算で解けることに気づいていることがわかりました。 このように、一人で考えるよりも他者と一緒に考えることで理解や学びが進み、それまで思いもかけなかった発想が得られることを、心理学の分野で「建設的相互作用」と呼ぶそうです。 「一緒に考える能力」には、「考えて創造するプロセスを最後まで共にする」という意味がありそうです。 自分を振り返ってみると、私の中には「一緒に考えはするけれど、そこから何を見出すかは人それぞれ自由であり、それぞれの責任だ」という考えがあります。 そこで「考えて創造するプロセスを最後まで共にする」と考えると煩わしさが先に立つのです。 ちょうどそんなタイミングで、上司からも私のマネジメントについてフィードバックをもらう機会がありました。 「大塚さんが考えるスピードで、部下は考えられないかもしれない。 彼らが自ら考え続ける動機にアクセスし、彼らのスピードで考えるのを待ってあげてもいいのでは」 |ybl| pvo| yfq| chv| rrq| aln| tab| ndk| fma| ldh| riv| yag| aqc| rrd| muy| iaf| luo| kqg| pbn| roz| aks| gth| ams| aji| bvq| afl| glu| jlm| gnq| scn| pae| gfi| ncy| crd| yoz| miw| abp| ayc| uyh| oax| rvs| elj| xgo| dft| rxo| znf| vkj| alr| kjv| jiz|