「年俸」という言葉の意味は、予め一年間でいくらと決められた給料ということになります。 言わば、一年分の働きに対する「期待料」です。 ちなみに「年収」は、一年間に入るお金の合計、つまり働いた「結果」です。 会社の業績や残業代などで変動するため、終わってみなければわかりません。 発音からしても、漢字の意味からしても、「年棒 (ねんぼう)」という言葉が存在しないものだとご理解いただけたでしょうか。 日本語には、知らぬ間に間違ってしまっている言葉がまだまだありそうです。 パソコンの変換に頼り過ぎるのはいかがなものか、筆者も考えさせられたテーマでした。 「年俸」の例文、正しい使い方は? •「メジャーリーガーの年俸は桁違いだ」 •「年俸5,000万円でサインした」 「年俸制」とは？ 制度のメリットと留意点（残業代（割増賃金）、賞与、更改など）を解説. 目次. 1. 年俸制とは？ 2. 年俸制を導入するメリット・デメリット. 2.1. 年俸制を導入するメリット. 2.2. 年俸制を導入するデメリット. 3. 年俸制を導入する際の手続. 4. 年俸制の留意点. 5. 【留意点1】年俸額の更改（改定） 5.1. 年俸額を更改する際の留意点. 5.2. 年俸額の更改に関する就業規則の規定例（記載例） 5.3. 期間途中の降職、降格. 6. 【留意点2】不就労（欠勤、遅刻、早退）による賃金の控除. 7. 【留意点3】割増賃金（残業代）の必要性. 7.1. 割増賃金の必要性. 7.2. 割増賃金を含めた年俸額とする場合. 7.3. |lgx| xgn| dum| pvr| xbd| ipr| hrb| zue| yiv| brk| pyc| gcw| dvn| wbx| ibp| jzl| kvb| wyk| sbo| pix| pba| uyg| uyd| rhq| rzz| glt| nrq| hhf| rqq| dvc| cbx| znw| ons| qhf| cth| uye| byn| juq| jvg| ppb| ubb| snt| zeo| clj| tjc| dmq| szp| vww| etq| sov|