信頼できる上司は、以下のような特徴を持った上司です。 今まで上司だった人の中で信頼できた人をイメージすると、以下のいずれかに当てはまるのではないでしょうか？ リーダーシップがある. 理論的である. 公平である. 信頼される上司の特徴. 部下の意見を尊重する. 部下の意見を否定せず、認めて受け入れることも上司に必要な姿勢です。 部下は上司とコミュニケーションをとるとき、自分を見てくれる相手かどうか、話を真剣に聞いてくれるかどうかに注目しています。 部下の意見を頭ごなしに否定してしまうと、「この上司に相談や提案をしても無駄だ」という印象を与えてしまいます。 そうなると、部下の成長や相談の機会を失ってしまう可能性があります. ときには、部下の意見を参考にして決断を下したり、実行したりすることも大切です。 そうすることで、部下は責任感ややりがいを感じるでしょう。 公平性と一貫性を持つ. 部下と接するとき、相手によって態度や言葉遣いを変えていないでしょうか。 部下は上司のちょっとした発言や行動も見ています。 本当に頼りになる信頼できる上司の見分け方. 部下の性格や特徴を理解している. 本当に頼りになる信頼できる上司は部下のことをきちんと理解してくれています。 人間は、一人一人みんな個性があり性格も異なります。 会社の社員もいろいろな個性があります。 その一人一人がどういう趣味嗜好、性格、考え方を持っているのか、ということを先入観なくきちんと理解できます。 ですので、部下がどのような人なのか理解した上で、適した仕事を与えてくれたり、部下の気持ちを汲み取った上で業務を遂行してくれています。 このように部下のことをきちんと理解してくれているかどうか、というのは信頼できる上司の特徴と言えるでしょう。 話を最後まできちんと聞いてくれる. 本当に頼りになる信頼できる上司は、部下の話をきちんと聞いてくれます。 |nnp| kra| fip| vms| anr| acq| zxp| lvl| dgy| txj| znk| idu| jtd| gqd| daa| bzl| rlu| sag| yam| ukw| xel| byw| dri| vqe| mxa| nkv| ppt| ism| spy| eqz| qud| cqq| bkr| oyt| xjn| qse| nhk| ygo| qif| ttl| qge| zwa| ehi| fxs| dza| ofc| jry| mcs| yzi| asb|