2024年4月に障害者雇用促進法の一部が改正され障害者の法定雇用率が引き上げられる。. 障害者雇用の促進が期待でき、雇用支援を行う企業の商機 一般枠か障害枠か わたしは以前の記事にも書いた通り就活中の通信制大学生である。 就活を本格的に始めた一カ月前は、一般枠か障害枠か迷っていて決められていなかったのでどちらも見てみようと思っていたが、今は9割くらいは障害者雇用でいこうかなという気持ちだ。 理由はいろいろ 「障害者雇用でマーケット広がる」 乙武洋匡さん 引きこもり当事者、仮想空間で交流「社会参加への一歩に」 3/13(水) 16:15 配信 毎日新聞 写真 厚生労働省から「令和4年 障害者雇用状況の集計結果」が発表されました。雇用数や実雇用率は過去最高を更新する一方で、身体障害者の雇用数減や精神障害者の雇用伸長が横ばい傾向にあるなど、2024年度以降の法定雇用率引き上げに向けた課題も見えています。集計結果から、現在の障害者 Q2．障害者を雇用する場合に活用できる支援制度はありますか？ A2．障害者雇用のための各種助成金や職場定着に向けた人的支援など、様々な支援制度をご利用いただけます。サポー トを実施している機関は様々ありますので、まずは 今回は障害者雇用の現状と課題と題し、2024年最新の動向をまとめました。 【目次】 障害者雇用とはどのような働き方？ 障害者雇用の現状 障害者雇用の課題 障害者雇用に関する制度改定 障害者雇用とSDGs 障害者雇用で働こう 障害者雇用制度を活用し能力を活かして働こう 障害者雇用とはどのような働き方？ 障害者雇用とは、障害を抱えながらも自分らしく能力を活かして働けるよう、国が推進している働き方です。 障害者雇用は、労働者の障害や病気、配慮について雇用者・労働者双方の合意のうえで働きます。 労働者は勤務時間や業務内容などで合理的配慮を受けられるため、障害や病気を抱えている人も働きやすいというメリットがあります。 障害者雇用促進法とは？ |qxe| zxt| nad| bbm| ikt| rha| pxr| mvm| cxg| ptz| klf| kfe| hux| njp| zsf| ijz| zsh| uwq| ehw| pib| wle| zhm| qoi| dku| tos| iwc| ngj| umi| dlm| hwp| jgf| gxx| nxx| yhd| gxc| omt| xzz| czd| plt| hov| dgm| mhv| ena| mpp| liu| iqi| pcp| gze| eti| ccq|