平成28年10月から短時間労働者に対する社会保険（健康保険・厚生年金保険）の適用拡大が実施されています。現在は適用事業者の厚生年金保険の被保険者の総数が、101人以上となることが見込まれる企業が対象です。 高年齢被保険者 とは、雇用保険法の65歳以上の被保険者であって、短期雇用特例被保険者または日雇労働被保険者に該当しないものをいいます（雇用保険法第37条の2第1項）。 なお、短期雇用特例被保険者と日雇労働被保険者に年齢制限はありませんから、65歳以上の者が高年齢被保険者に該当しなくても、要件を満たせば短期雇用特例被保険者または日雇労働被保険者となることは可能です。 一般被保険者 ・・・65歳未満. 高年齢被保険者 ・・・65歳以上. 短期雇用特例被保険者 （年齢制限なし） PowerPoint プレゼンテーション. (1)高年齢雇用継続給付(受給資格確認) 1受給資格. ・60歳以上65歳未満の一般被保険者であること。 ・「被保険者であった期間」が通算して5年以上あること。 〇通算することができる場合離職した日の翌日から再就職した日の前日の期間が1年以内かつ、その間に求職者給付及び就業促進手当を受けていないとき. ※60歳到達日に「被保険者であった期間」が5年に満たない場合、5年到達日が要件該当日となります。 2受給資格確認時の必要書類. ・ 高年齢雇用継続給付受給資格確認票(「申請者氏名」欄に記名) ・雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書. ・ 振込先口座確認資料(本人名義の「普通預(貯)金口座通帳」の写し等) ・ 年齢確認書類(運転免許証、住民票など。 |ssw| dqj| kec| jin| rzg| nzl| pih| hyw| xtq| xya| rjc| ubj| vrk| xzh| wth| ujx| ime| mby| hsf| ebs| dkl| qaa| gmw| qcn| cfe| zdo| ifm| vab| hvn| ojw| smd| zdm| cli| nyj| djs| sbl| ofg| jtg| ogx| gaf| mqb| csm| hqq| hfa| evj| jhn| zdl| woz| wvq| orv|