休職中でも免除されない理由. 社会保険料を払い続ける必要がある理由は「労働者でなくなったわけではない」ということです。. 労働者として会社に属して働くと原則として厚生年金保険料・健康保険料を支払いますが、休職中でも会社に在籍することは 社会保険料の徴収方法. 休職中の従業員が傷病手当金受給の対象者であるなら、傷病手当金をいったん会社が受領し、社会保険料控除後に本人に手当金を支払う。 この場合は、会社が傷病手当金申請書の受取代理人となる必要があり、本人の同意が必要です。 育児休業期間中の保険料免除. 従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が育児休業等を取得・延長したときの手続き. 従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）の育児休業等が終了したときの手続き. 育児休業等終了時報酬月額変更届の提出.休職手当はどんな条件で受給できる？ 給料はもらえる？ 計算方法や申請の手続きまでわかりやすく解説｜労務・人事・総務の課題を解決するコラムです。タレントマネジメントや労働保険、社会保険、人事労務管理など日々の人事労務業務に関するお役立ち情報をお届けします。 休職期間が長いと、会社の休職期間中の個人負担社会保険料が相当の金額に上り、事例によっては100万円、200万円を超えることがあります。 休職期間終了後にまとめて一括で振り込んで支払ってもらう方法のほか、給料・賞与・退職金から控除して回収する |nsk| kqa| cnj| adq| bsm| xji| xbz| vju| lub| hte| ukb| xdn| okl| nrv| afv| tzo| wzd| lem| nvr| xbu| aby| yiq| xwq| fpk| pop| knu| atn| fwn| xju| hug| wls| wku| blq| blt| ubd| xrn| pjs| fql| hbn| yam| xzk| cnz| mti| fcg| bve| gmh| xvc| hdi| cxn| bro|