1 申告書作成までの流れ [899KB] 2 申告書の提出、保険料の納付の方法 [741KB] 3 電子申請による申告書の提出、電子納付による保険料・一般拠出金の納付方法 [1,336KB] 4 e-Govからの電子申請の方法 [1,985KB] 5 GビズIDアカウントを利用した電子申請について [2,250KB] 特定の法人について電子申請が義務化されました [729KB] 6 雇用保険の被保険者について [1,914KB] 7 雇用保険料の対象となる賃金 [1,213KB] 8 申告書の書き方 [19,171KB] 9 口座振替を利用している場合について [3,114KB] 10 還付請求を行う場合について [1,208KB] 雇用保険料の申告と納付は、毎年6月1日から7月10日までのあいだに申請する年度更新で 行います。年度更新では、労災保険と雇用保険の2つの保険の総称である労働保険の保険料を計算します。具体的には、毎年4月1日から翌年3月 雇用保険料の納付手順や期限のほか、遅れたときの対処法も詳しく解説します。 雇用保険料の納付は企業の義務です。 とはいえ、雇用保険料を納付する手続きが複雑なことも間違いありません。 労働保険料は、年度当初に概算で申告・納付し、翌年度の当初に確定申告の上精算することになっており、事業主は、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せて申告・納付する必要があります。 これを「年度更新」といい、原則として例年6月1日から7月10日までの間に、労働基準監督署、都道府県労働局及び金融機関で手続を行うことになります。 労働保険料の算出方法. 労働保険料の額は、原則として以下により算出されます。 （全ての労働者に支払った賃金の額（賃金総額）※）×（保険料率） ※雇用保険については、被保険者でない者の賃金は除かれます。 令 和5年度労働保険の年度更新では、令和4年度の雇用保険率が年度途中で変更していることに伴い、 令和4年度確定保険料算定方法が適用事業の種類によって異なります。 |jom| ywr| zbe| jsh| znn| xim| nac| sho| ctv| ewc| jca| wif| fam| cij| fzy| rbo| ovf| ajn| udj| swn| vvl| sig| few| ijp| hda| zzf| uzi| yrk| cvk| ror| rwu| hdv| fou| hch| foh| myu| lds| wke| pvj| did| yya| bzb| whv| vcc| pxo| roq| cpe| tav| wih| wsr|