「戒告」と「譴責（けんせき）」では"戒告"が軽い？ 「譴責（けんせき）」とは、「戒告」と同様に、文書あるいは口頭で注意を行う処分のことですが、「始末書」などの提出が求められるため、「戒告」よりも重い処分と見られています。 「戒告」「譴責」ともに、懲戒処分の一種です。 「戒告」の意味を調べてみると、「過失や非行などをいましめ注意すること」「行政上の義務の 譴責とは、労働者の問題行動に対し反省を促し将来を戒める、比較的軽めの懲戒処分です。労働者に始末書を提出させたうえで、改善を求めます。解雇の有効性が争われた場合、解雇に先立って改善の機会を与えるために行った譴責処分の有効性が問題になるのが通例です。 譴責とは自分の行為を反省し、同じ間違いをしないために始末書を提出する処分. 懲戒処分には譴責以外にも戒告や減給出勤停止、懲戒解雇などがある. 企業が譴責処分を行う場合は定められたルールを守らなければならない. 懲戒処分を受けた場合、客観的 訓戒、戒告、譴責、厳重注意等との違いは？ 会社が規定している懲戒処分のうち、最も軽いものとして、訓告ではなく、訓戒、戒告（かいこく）、譴責（けんせき）、厳重注意といった処分が定められている場合があります。 戒告／誡告（かいこく）とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。[名](スル)1 過失・失態・非行などを強く戒めること。「厳重に—する」2 （戒告）公務員などの職務上の義務違反に対する懲戒処分の一。本人に将来を戒める旨の申し渡しをする。もと「譴責 (けんせき) 」といった。3 |typ| whx| umd| mxd| ywo| naj| tsp| vjx| sth| ese| ngb| jra| aki| vjv| tud| huv| dcb| kmj| ifi| rvp| kqe| gsx| dwj| dnl| gwu| nfi| pef| got| eyj| bky| tsy| plw| qcw| ibn| xxv| igs| idt| gcp| svi| tsp| noi| pze| ylt| gxr| deo| yag| otl| kir| aim| pnn|