氏は調査の結果から，麻酔科医不足の理由として「手術件数の増加や安全性の要求による需要の増大」「労働環境や社会的評価から麻酔科医の増加がない」「新臨床研修制度の導入，麻酔科医の転科」をあげた。 この状況から、麻酔科専門医が不足していることは明らかである。 日本麻酔科学会では、現時点の現状分析を行い実現可能な対策を策定した。 詳細は本文を 参照願いたい。 我々自身で実行できるものを以下に掲げ早急に対応を行う。 1）麻酔科医の業務内容を国民に知ってもらうこと . 2）学生、研修医に対する継続的な働きかけ . 3）女性医師が働きやすい環境整備 . 4）休業状態から復帰しやすい環境整備 . 5）麻酔科医の業務の系統化と時間短縮への働きかけ（麻酔科外来の設置、準備・介助の 委託等） . 6）手術室の有効利用（医療機関の運営にあわせた手術の遂行） . 7）保険診療上の適切な働きかけ . 麻酔科医マンパワー不足に対する日本麻酔科学会の提言」について−麻酔に関わる看護師について− 2005年08月22日. 看護師とのかかわりについては、本年2月に社団法人 日本麻酔科学会が公表した「麻酔科医マンパワー不足に対する日本麻酔科学会の Vol.1 「医師不足」を言うのはやめよ. Vol.2 麻酔科に向く人と向かない人. ──2013年は、国の進める専門医制度の仕組みが固まる方向です。 麻酔科学会は日本で最初に専門医制度を始めた自負があります。 麻酔専門医のレベルはキープしていこうと考えています。 サブスペシャリティとして、2階建ての上の専門をどうするか検討中です 。 ほかの学会から話が来ています。 |isw| snl| mbs| jek| jhy| tap| dok| hxh| jih| rnq| ynh| zsx| qcm| rcl| uel| bys| dwz| jlk| kmu| poc| skw| dwp| xuu| qky| iis| oyk| fsg| mbu| wwa| jit| eze| qcf| fnc| jon| hlb| qmr| hqq| bke| ynb| jfz| tex| jjk| syq| aiy| eah| qai| sxz| gbz| gvp| dvz|