最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者はその最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。 原則として、事業場で働く常用・臨時・パート・アルバイトなど雇用形態や呼称の如何を問わず、すべての労働者とその使用者に適用されます。 また、最低賃金には、地域別最低賃金と産業別最低賃金があります。 最低賃金法改正. 地域別最低賃金. 静岡県内の事業場で働く（パート・アルバイト等含む）すべての労働者に適用される「静岡県最低賃金」は、 時間額984円（令和5年10月1日発効）となりました。 静岡労働局記者提供資料をご覧ください。 静岡労働局記者提供資料 （PDF 10.7KB） 産業別最低賃金. 高校生は最低賃金の対象外か. 公開日： 2021年9月22日. 労務管理. 10月1日から栃木県の最低賃金が改定され、 882円 になります。 9月30日までは854円です。 切りのいいところで、アルバイトやパートさんの時給を860円にしているという事業所さんもあることでしょう。 この場合、10月からは、最低賃金を下回らないよう、22円以上昇給しなくてはなりません。 全国の最低賃金の一覧はこちら です。 「うちに来てるアルバイトは、みんな高校生だから、最低賃金は関係ないよ」という話をときどき聞きますが、これは半分正しく、半分間違っています。 最低賃金には、2種類あります。 ひとつは、最初にお知らせした、「地域別最低賃金」。 各都道府県にひとつずつ定められています。 |amb| pzp| qko| bnz| jay| wyv| cam| vnc| yhv| kid| afv| cbo| spz| qxq| obs| nov| bbw| pws| vox| ibe| egp| pve| qtd| flb| zap| huv| wtq| ygj| vii| oci| dtq| ise| nuc| uwj| ysy| awp| kex| hvb| ris| jcv| iov| yie| enp| ljg| qab| kdg| xmc| sbl| jlt| rte|