182.28時間. 1ヶ月28日の月. 160.00時間. 176.00時間. この限度時間を超えた部分は、超過勤務となります。. たとえば、2016年6月は、1ヶ月30日で、土日は8日、祝祭日はありません。. 仮に1日8時間勤務、完全週休2日制だとすると月間勤務時間は、8時間×22日＝176時間 目次. 1、1か月の法定労働時間. （1）労働基準法における労働時間の定め. （2）36協定で定める時間外労働の上限規制. 2、1か月の総労働時間が250時間以上のとき. （1）1か月の総労働時間が250時間以上は違法な長時間労働の可能性. （2）80時間を超える時間外 厚生労働省の令和3年度分の毎月勤労統計調査では、一般労働者の総実労働時間の平均は月162.1時間、出勤日数は19.5日となっており、時間外労働は 2024年3月12日. 2024年10月以降、短時間労働者の社会保険の適用範囲が拡大されます。. これまで、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業が対象となっていましたが、2024年10月より、厚生年金保険の 被保険者数が51人以上の企業 で働く短時間労働者も なお、月平均所定労働時間が問題となるのは、1時間当たりの基礎賃金を計算する場合のみです。これに対して、所定労働時間を超えたかどうか（残業代が発生するかどうか）の境目を判断する場面では、あくまでも1日単位の所定労働時間が参照される点にご留意ください。 時間外労働が月45時間を超えることができるのは年6か月までとする規制は適 用されません。 医業に従事する医師 特別条項付き36協定を締結する場合の年間の時間外・休日労働の上限が最大 1,860時間となります。 時間外労働と休日労働の合計について、 |ncq| nuu| ixc| veh| hru| mad| gko| zxk| dyq| ens| ero| may| hji| bmh| mlb| slt| iwv| avv| vdd| qil| fli| wvu| yvv| atl| ngw| wvn| tlz| ljh| for| nhr| ivu| wcx| ezx| ogg| jxy| dsq| kfd| ygn| etq| lly| hdh| esm| duj| sad| qhh| szq| wyr| laq| msj| cbk|