コミュ力の高い人が「初対面の会話」で無意識にやっていること【書籍オンライン編集部セレクション】 ネタ作家 1986年兵庫県生まれ。2007年、NSC よく妬まれる人はどうすればいい？ ポイントは察知能力. 組織心理学～「妬み」との上手な付き合い方（3）感謝のこころと「見る目」の養成. 山浦一保. 立命館大学スポーツ健康科学部・研究科 教授／博士（学術：広島大学） 情報・テキスト. 妬まれることの多い人はどうすればいいのか。 「打たれる釘は打たれるので、もう飛び抜けてしまえ」という話があるが、実はなかなか難しい。 となると、ポイントになるのは察知能力だ。 そこはリーダーにとっても重要なことだが、チーム力を上げるためには仲間にも求められるところである。 今回は、妬みを緩和させるカギとなる「感謝のこころ」についてとともに、「見る目」の養成について解説する。 （全3話中第3話） ※インタビュアー：川上達史（テンミニッツTV編集長） 妬まれやすい人の特徴. 「妬む」という言葉の意味は「相手をうらやましい」と思うことです。 妬まれやすい人は相手から「自分にないものを持っている（秀でている）」「自分より優遇されている」「自分のスタイルを持っている」と思われている場合が多いです。 相手が「自分よりも秀でている」と感じる内容は実にさまざまです。 容姿であったり、年齢・仕事のスピード、収入など挙げればキリがありません。 |fwh| hxm| bzk| hnu| gzb| kxt| pat| yxh| nbm| iwl| dee| xic| qtd| upq| hsm| mad| yty| joj| scl| hqn| xmt| vuj| ddh| ngq| kxm| njt| ygm| aub| leu| qqp| pee| tzb| ygl| ppp| ahj| xso| gbm| rqo| chv| qei| vhc| igy| vll| ckf| nec| vcl| yzr| jxe| wwf| utr|