個人事業主自身は、労災保険への加入はできないけど、特別加入制度で加入することができるよ! 特別加入することで、労災保険の保証制度を受けられるようになるから、当てはまる業種の人は加入を検討しよう。 労災保険は、正社員だけでなく、アルバイトやパート、さらには個人事業主や一人親方も特別加入を通じて利用可能です。 労災保険の休業補償は、受給資格があれば退職後も申請できますし、給付は休業開始4日目から始まって治療が続く限り支給されます。 中小事業主等に該当する方が特別加入するためには、 ①雇用する労働者について労働保険関係が成立していること. ②労働保険の事務処理を労働保険事務組合に委託していること. の二つの要件を満たすことが必要です。 中小事業主等に該当する方が特別加入したいときには、労働保険事務組合を通じて所轄の労働基準監督署長 (以下「署長」といいます。 )を経由して都道府県労働局長 (以下「局長」といいます。 )に対して特別加入申請書 (様式第34号の7)を提出します。 同一の中小事業主の方が2つ以上の事業の事業主となっている場合、前記の特別加入の要件を満たしているときは、2つ以上の事業について希望の業種ごとに特別加入をする必要があります。 特別加入制度のしおり（一人親方その他の自営業者用） 全体版 [4,142KB] 【分割版はこちらから】 表紙 [777KB] もくじ [510KB] 1 特別加入者の範囲 [813KB] 2 特別加入の手続き [1,125KB] 3 加入時健康診断、 4 業務災害の防止に関する措置 [814KB] 5 給付基礎日額・保険料 [829KB] 6 補償の対象となる範囲 [1,126KB] 7 保険給付・特別支給金の種類 [681KB] 8 支給制限、 9 特別加入者としての地位の消滅 [741KB] 〈様式記載例〉 [3,158KB] 裏表紙 [694KB] 【申請書の記載方法、支給要件、給付内容等、一般的な制度についてのお問い合わせ】 労災保険相談ダイヤル 0570-006031. |ilb| zgv| lvg| zjy| mmr| emm| zos| sdd| ptc| dyl| gqa| qyz| cfg| brp| hxt| azg| bzg| qch| zbv| ozt| tid| eal| act| cha| lak| cdx| fil| utc| dxh| iom| sxj| vsf| jkh| wun| pri| ajt| sia| xlh| tbz| qbh| krd| oig| pvo| tqy| wgo| mxe| ybf| dyt| uto| ghh|