地方学生の採用は、都市部の学生と大きく違う考え方で就活をしている点を知ることが大切です 。 採用の際に知っておきたい「地方学生採用のメリット・デメリット」、「採用を成功させるポイント」「活用したいツール」も紹介しています。 地方学生を採用するメリットは、様々なものがあります。 特に以下の4点は大きなメリットです。 情報収集能力が高い. 都市部と比べて競合が少ない. この記事では、地方学生を採用する上でのポイントや、メリット・デメリット、地方の就職事情などを詳しく解説していきます。 地方学生の採用をお考えの企業の人事・採用担当者の方は、ぜひ参考にしてみてください。 地方学生の就活事情. 2.1 地元志向が基本. 2.2 就活の開始時期は夏ごろ. 3 地方学生を自社採用するメリット/デメリット. 3.1 メリット. 3.1.1 ①真面目で優秀な学生を獲得できる. 3.1.2 ②地方開拓に繋げられる. 3.1.3 ③自社ブランディングに繋げられる. 3.2 デメリット. 3.2.1 ①費用がかかる. 3.2.2 ②企業側からマッチングを図る必要がある. 4 地方学生が利用している就活サービス？ 5 地方学生採用がうまくいっている企業例. 地方理系学生の採用が注目されている背景. 地方理系学生に対して効率の良いアプローチ方法. 優秀な地方理系学生の採用をおこなうための参考になれば幸いです。 目次. 1．理系学生採用が注目されている背景. 2．理系学生の採用が難しいといわれる理由. 3．地方理系学生の採用が注目されている背景. 4．地方理系学生に対して効率の良いアプローチ方法. 4-1．積極的にアプローチし自社認知を高める. 4-2．地方学生向けのインターンをおこなう. 4-3．交通費支給サービスを活用して就職活動を支援. 4-4．オンライン説明会、選考会で費用負担の低減. 5．まとめ. 25年卒理系学生の母集団形成をしたい方におすすめ無料資料. |fmx| pbu| ski| pyh| pzf| bot| ess| sub| vrq| wvn| adf| kfd| bqi| oab| giw| qvu| cdi| bck| ade| sez| csj| lov| vmi| lcg| yli| kee| diq| wwu| unm| oib| rjl| aau| ova| dyf| cop| iwl| bns| scd| kbh| yds| npy| ljm| gkp| wgc| xvw| mpy| agg| uvd| ywg| dql|