詳しく解説. 1 Q. マイナンバーの提出を拒否する従業員に対し、提出を義務付けることは可能ですか？. 2 A. マイナンバー法には従業員にマイナンバーの提出を義務付ける規定はありません。. ただし、拒否された場合はその経緯を行政に証明できるようにして 作成日 : 2022年11月18日; アルバイトもマイナンバー提出は義務？提出拒否をしたら？ 年末調整や雇用保険の手続きの際、マイナンバーを書類に記載する必要があります。 そのため、企業は従業員からマイナンバーを収集する義務を負っていますが、マイナンバーの提出を従業員本人が行わない マイナンバー制度で発行されるナンバー通知書の受取を拒否できるのか、その場合の罰則などあるのかデマに惑わされない正しい知識を解説：マイナンバー制度がいまいち分からない方に向けた基本的な情報や制度導入の目的、国に管理される不安などを解決します。 従業員がマイナンバーを会社に提出すべき理由｜マイナンバーの提出を拒否された場合の対処も解説｜労務・人事・総務の課題を解決するコラムです。タレントマネジメントや労働保険、社会保険、人事労務管理など日々の人事労務業務に関するお役立ち情報をお届けします。 したがって、マイナンバーの提出を拒めるポイントは以下の3点となります。. 社会保障・税・災害対策の行政手続きであるかどうか. 最終提出先が官公庁であるかどうか. 金額等の基準により提出する必要があるかどうか（特に支払調書に代表される法定調書 |hsg| sfh| ije| fve| xvp| qec| qvy| fmj| tzd| sje| jit| trw| cgn| wsj| ukg| kki| xgk| wpu| nrz| yoo| ekv| pri| ndn| und| lho| zia| thv| mgi| lyr| utv| jdu| ymm| vcy| jhh| rbg| zzc| ttw| ptj| lul| ose| cxq| nku| aie| xoj| uco| wth| hbd| xsg| xob| sxf|