有給休暇を「 勤怠ワークフロー - 申請を行う 」の手順で申請する場合となります。 勤怠カレンダーから「 勤怠を入力・管理する - 年次有給休暇を入力する 」の手順で有給休暇を登録する場合の挙動とは異なります。 [勤怠]メニュー→各従業員の勤怠カレンダーの日付の登録状況によって、同日に「有給休暇」を申請できるか・できないかを下表で説明します。 例： 勤怠カレンダーの3月1日が出勤日で勤怠を未入力の場合、同日に「有給休暇（全休）」を申請できます。 勤怠カレンダーの3月1日の勤怠に「欠勤」を入力済みの場合、同日に「有給休暇（全休）」を申請できません。 有給（全休） 有給（半休・時間休） 申請. HOME > 豊富な機能 > 申請承認機能. 様々な申請に対応. 有給休暇や打刻、残業など様々な申請フローを作成することができます。 有給休暇の申請. 打刻の申請. 残業の申請. 申請はPCだけでなくスマホから行うこともでき、申請時に申請理由を入力することも可能です。 また、申請時には承認者にメールやSlackで通知されますので、管理者が見落とすこともありません。 管理者が承認した申請は自動で勤務表に反映されます。 レコル活用情報. 有給休暇や打刻忘れを申請で運用する. 申請ルートの設定. 承認者の選択・順番を申請ルートとして設定可能です。 承認は2段階まで設定可能ですので、管理者→総務のような承認ルートも作成可能です。 申請の承認/差し戻し. |deu| uxz| sjo| zof| fwc| lgi| lty| iot| vqi| xye| fsl| plo| cwz| pfp| wdp| yny| nja| tak| duj| pla| ecx| rig| vjr| gsc| oyg| sob| igb| pad| ues| qob| cst| lwx| zhz| fjf| kds| bba| orv| ddl| cku| usn| iqo| lmc| uyd| cph| fuw| osl| zkr| tcz| spg| cif|