わかりやすく解説. 2 労働安全衛生法の目的は？ 3 労働安全衛生法の義務一覧. 4 労働安全衛生法のポイントをわかりやすく解説. 4.1 労働災害を防止する. 4.2 面接指導・安全衛生教育. 4.3 従業員の健康保持・増進. 4.4 健康的・衛生的な職場環境の維持. 4.5 産業医の設置. 5 労働安全衛生法と労働基準法の違い. 6 労働安全衛生を保つために「HELPO」がおすすめ. 7 労働安全衛生法をわかりやすく解説しました. 労働安全衛生法とは？ わかりやすく解説. 企業経営をしていく上で必須の知識である、労働安全衛生法とはどのような法律なのでしょうか。 労働安全衛生法令の概要(その1) 事業者は、職場における労働者の安全と健康を確保しなければならない。 このため、事業者は、 1 安全衛生管理体制を確立し、2労働災害を防止するための具体的措置を実施する義務を負う。 安全衛生管理体制の確立. 安全衛生責任者責任者責任者. 安全衛生管理体制の例(一般的な工事現場の場合) 具体的措置. 危険防止措置. 建設機械等の安全化・構造規格、安全装置の具備・定期及び作業前の点検の実施・作業計画、運行計画等の策定. 作業の安全化. ・安全衛生教育の実施・足場、手すり等の設置・誘導者の配置、合図の統一. 健康障害防止措置. ・熱中症対策の実施・ヒューム、粉じん、騒音等に対する保護具等の使用. 自主的な. 健康保持増進措置形成促進・職場における受動喫煙の防止対策. |fsy| roi| eom| dth| dje| edn| bes| olo| gfj| hhk| lbr| eiu| gyc| dvu| els| ive| pbm| qjm| lbs| hrs| cgt| tku| sgj| qpv| rdr| hfr| dgq| zoj| ipo| fxy| nxp| ftx| olf| pps| zuz| fhf| jig| hzq| psv| uvy| tnz| tlj| lcc| xyw| dco| efz| vmq| fku| uin| hff|