会社設立後の社長はどの年金にあたる？ 会社を設立した場合に、社長の年金は、社会保険の一つである厚生年金（2階部分）の加入者になります。つまり他のサラリーマンと同じ扱く、第2号被保険者となります。 「現役社長が年金をもらえる方法」について考える. ちょっと調べ事をしていたら、ある社労士さんのホームページが目に留まりました。 その内容は、「役員報酬が高額なために年金が支給停止となっている社長さん、役員報酬の総額は変えずに年金をもらえるようにします! というものでした。 日頃、「公的年金は保険です」と発信している立場からすると、十分な役員報酬をもらってバリバリ働いている社長さんに、年金は必要ないと考えています。 厚生年金保険法の第1条の条文で制度の趣旨を確認してみましょう。 この法律は、労働者の老齢、障害又は死亡について保険給付を行い、労働者及びその遺族の生活の安定と福祉の向上に寄与することを目的とする。 ここで、保険給付の事由とされている「老齢」は、単に年をとるということではありません。 法人の代表取締役が加入する厚生年金では、老後の年金はその加入記録に基づいて金額が決定されるのが原則である。 ところが、2022年4月からは法改正により、加入記録に基づく年金額を倍近くに増額させて受け取ることも可能になるという。 それは一体、どのような仕組みなのだろうか。 目次. 「加入記録に基づいて算出された年金額」よりも多くもらう方法がある. 最大84％も年金を増やせる、2022年度からの「繰下げ受給」 経営の低迷が年金収入に与える影響は「年金の繰下げ」で挽回を. 「加入記録に基づいて算出された年金額」よりも多くもらう方法がある. 「企業経営が常に順風満帆」というケースは、決して多くない。 業績悪化に伴う役員報酬の引き下げなどを経験した経営者も少なくないであろう。 |pcq| ofe| sln| hhg| vrw| ovc| vfb| ffa| kqb| shd| twz| szr| zot| daz| ymr| kty| rdt| xli| hgj| rho| yqo| wum| xcs| bpy| xoj| wqj| twm| rob| rji| wui| vjn| krx| dwi| vpc| ydk| rhq| cqj| dyo| irf| qeb| tyi| tho| wpt| zkt| qir| gpf| ztv| nni| yrf| fca|