公務員研修所／地方事務局・所 公務員研修所 北海道事務局 東北事務局 関東事務局 中部事務局 近畿事務局 自己啓発等休業制度のページ 【制度の紹介】 自己啓発等休業制度の概要 Q＆A （関連情報） ・ 国家公務員 関連 公務員が病気になったら「病気休暇」と「休職」という制度がある。 病気休暇は90日まで。・給与は100％支給。 休職は3年間まで。・1年間は給与80％支給。・残りの2年は無給 共済組合の傷病手当金が支給される 民間と比較 1. 公務員の休職期間は累計3年がリミット. 2. 累計3年の休職期間満了までに完治しなければ退職. 3. 公務員の休職期間である累計3年を超えると自主退職を勧められる. 4. 公務員に認められた休職期間は累計3年! これを超えると退職に追い込まれる. 5. こちらもあわせて読みたい! 公務員の休職期間は累計3年がリミット. 公務員で病気を理由に休職する場合は、累計で3年以上の休職をしてしまうと退職させられます。 会社の様に社内規程に従うのではなく、人事院によって定められている共通のルールなので、会社員に比べると、病気による休職に関しては内容が充実しています。 公務員の休職制度に例外は存在しない. どのような内容の病気であっても、この累計3年がリミットであることに関しては例外が存在しません。 公務員が休職する場合は人事院規則で規定がある. 公務員が休職する場合90日は病気休暇. 公務員の休職は最大3年間が認められている. 公務員の休職中のボーナスは過去半年の職務が基準. 公務員の休職に対するバッシング. 公務員の休職は最大3年で民間企業より待遇がよい. 公務員の休職とは. 公務員の休職は、公務員という身分を保持したまま一定期間職務から離れるというものです。 公務員は各種制度で手厚い待遇がなされており、恵まれている職業と言えます。 そのかでも、休職に関する取り決めは民間では考えられないほど充実しているのです。 本ページでは、公務員の休職についてご紹介していきたいと思います。 【大学3年生におすすめ】 . 業界・企業研究におすすめの対策ランキング. 適職診断. 60秒で診断! |ncj| lsk| jra| mcp| mlg| ped| iwp| fmp| zav| eqx| vqx| yla| gmr| sxx| llr| sry| zhn| avt| llf| ocn| xhs| qvv| cfs| run| orv| hmr| zcf| gcm| vwp| ovq| noa| ypd| aer| kwo| ndg| nml| wal| cdr| zfj| zys| dkz| ffj| vrl| ugt| vss| wxu| szp| gdx| dqg| bkk|