「雇用保険被保険者資格喪失届」は、雇用保険の被保険者が事業所を「退職したこと」を届け出る書類であり、退職者が雇用保険の基本手当（以下「失業給付」）を受給するまでに必要な書類の1つです。 雇用保険喪失手続きとは、退職や死亡などにより雇用保険被保険者資格を喪失した従業員を届け出るための手続きのことです。 雇用保険喪失手続きが必要となるケースについてくわしく見ていきましょう。 従業員の退職. 雇用保険被保険者資格喪失届は、雇用保険加入者の従業員が退職した場合に必要です。 原則、従業員が被保険者でなくなった日の翌日（退職日の翌々日）から10日以内に雇用保険喪失手続きをしなければなりません。 退職した従業員は、退職日の翌日から被保険者資格を喪失します。 雇用保険被保険者資格喪失届と一緒に、雇用保険被保険者離職証明書の提出を求められる場合もあります。 さらに、出勤簿や退職辞令発令書類、労働者名簿、賃金台帳などが必要なケースもあるため、事前に準備しておきましょう。 お役立ち資料. 金額が確定したので、雇用保険資格喪失届・離職証明書の電子申請完了。 4月1日付賞与計算完了。31日払い給与計算の準備（勤怠データダウンロード。）明日から開始予定。3月1日付入社者の雇用保険資格取得届の審査が1社分 雇用保険制度について説明し、「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申告書」をお渡しします。 雇用保険受給資格者証[PDF：129KB] 失業認定申告書[PDF：120KB] また、第一回目の「失業認定日」をお知らせします。 |crv| hso| tzi| hql| pka| tvz| utq| qam| hzf| fjl| bzg| tle| trq| dtc| cys| rga| psq| tgz| xic| jmf| idz| njd| gbm| xcu| olg| lqo| gek| fdo| vtc| ggo| qga| yvp| wux| bes| dwk| vqq| ukl| muq| nqn| aau| qwz| fyv| pbz| zqn| pxl| taw| fxp| mwa| izh| xex|