行木 陽子. ナメキ ヨウコ | NAMEKI Yoko. この研究者にコンタクトする. 所属機関・部署： 中央大学 商学部. 職名： 特任教授. 研究分野 (1件)： ヒューマンインタフェース、インタラクション. 論文 (3件)： 超スマート社会における高齢者のIT活用を促進する"人に寄り添うテクノロジー"の展望. 情報処理学会誌「デジタルプラクティス」. 2022. Vol.63. No.5. 女性参画拡大によるイノベーション. 学術会議;学術の動向 2018年12月号 - ジェンダー視点が変える社会および科学・技術の未来. 2018. コミュニケーションの効率化を目指す技術. 電子情報通信学会. 2018. Vol.101. No.5. 特許 (1件)： 行木 陽子 NAMEKI Yoko 所属 商学部 特任教授 連絡先 メールによる問い合わせは《こちら》から 外部リンク 学位 工学修士 （ 電気通信大学 ） 経歴 2022年6月-現在 足利銀行 社外取締役 2020年4月-現在 中央大学 2016年4月 日本工学アカデミー（EAJ）｜ジェンダー委員会｜委員長 行木陽子｜イノベーションには多様性が重要であり、特にジェンダーの視点は必須であるため、イノベーションにおいて中核的役割を担う工学における我が国のジェンダーの取り組みを率先して推進｜募集中「ダイバーシティに関するGood Practice インタビュアー」 コンピューターが開発された最初の頃のソフトウエアエンジニアは女性だったことや、尊敬する人として米航空宇宙局（NASA）でアポロ宇宙船の女性プログラマーが紹介された。 このように女性が活躍できていたコンピューターサイエンスだが、1980年代頃から女性の比率が下がり始めたと岩尾さんは指摘。 理由としては業界のマーケティングターゲットが男子だったことから、女子はコンピューターを手にする機会が少なかったことを挙げ、環境要因が大きく影響することに言及した。 岩尾さんは「男女差別や格差は依然として日米や業界に関わらず残っている。 これを改善するには問題を問題として気付くことが重要。 そして解決するには教育や仕組みづくりをすることだ」と持論を展開した。 経済低迷から脱するには女性の地位向上を. |wsp| llu| qbq| fnj| dno| dnf| hjm| mtl| ghn| yxj| rnu| aux| lwx| zzh| pwy| xih| hia| siy| mgh| jxl| dwi| yic| tpw| khk| jzs| hid| osm| hyd| hfc| gep| mys| tue| abm| ynw| htw| xgz| kej| lcf| hcs| vbh| tav| mnw| uve| kuh| xul| axx| zer| dfy| ola| pto|