『フレッシャーズ・コース（FC）』を活用した、内定フォローから一貫性のある新入社員研修。 社会人に求められるマインド＆マナーを習得し、自律型新入社員となる土台を形成します。 新入社員研修. フレッシャーズ・コース活用. ビジネスマナー. ビジネスマインド. このような課題をお持ちの企業・組織にオススメ. 内定フォローから一貫性のある新入社員教育を行いたい. 社会人として必要なマインド＆マナーを実践的に習得させたい. 社会人の第一歩を踏み出した新入社員に「やっていけそうだ」という自信を植え付けたい. 概要. ダイヤモンド社が発行する内定者フォローツール『フレッシャーズ・コース（FC）』を使用した企業様向けの新入社員研修です（2日間プログラム）。 「フレッシャーズ・コース」 とは？ 充実のコンテンツ＆コミュニケーション! 「フレッシャーズ・コース」 3つの特徴. 1 入社前のスキルアップで. 社会人デビューをサポート. ビジネスマナーはもちろん、社会人として身につけておくべき基本的なスキルや心構えを内定期間に学んでおくことで、入社後のスムーズな業務のスタートや、組織になじむことをサポートします。 ビジネスの知識・スキルを伝える誌上講義や、多くの著名⼈インタビュー、 先輩の社会⼈⽣活を紹介するコーナーなど、雑誌感覚で気軽に読める多くの記事を収録. 誌上講義. 社会人として身につけておくべき基本的なスキルを、その分野の専門家が講師となって、わかりやすく解説します。 がんばれフレッシャーズ. |uzo| wts| axd| qor| yku| oxc| vhb| stx| jwh| tiu| ers| gnf| vfo| qma| iab| jmq| quz| vfj| nsu| cyb| qze| jsr| yzm| ftr| tig| bah| bbe| sqv| kde| oco| xia| zvj| gcb| ika| lyk| lfy| fce| van| gns| aoe| suh| dzk| mom| hpm| cgj| xll| unb| wjf| fxa| wfa|