【2ch就活スレ】ワイ小売勤務、年末年始も休み無しw!【ゆっくり解説】

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年末年始休暇(正月休み)、いつからいつまで? 2023年〜2024年の年末年始休暇を調べてみると、多くの会社で2023年12月28日が仕事納め、2023年12月29日(金)~2024年1月3日(水)が6連休になると見込まれます。 今年の年末年始休暇は、一般的には [ 12月29日〜1月3日 ]までの6連休 となります。 この期間は「官公庁 (官庁、地方公共団体の役所)が休みの日」と法律で定められており、民間企業もこれに倣って同期間をお休みにしている場合が多いようです。 さらに土日祝休みの仕事をしている人なら、 1月4・5日の2日間を有給にすることで+5日間、つまり11連休を取得することもできます。 会社によっては年末年始を「有給休暇の計画的付与」 (社員全員に有給を取得させる日を決めておく制度)に充てているケースもあるので、そのような職場で働いている人は11連休になるかもしれませんね。 ちなみに、会社の休暇には. ・法定休暇:必ず設けなければならない. ・特別休暇 (法定外休暇):会社の任意で設けるかどうか決める. 年末年始は必ず会社を休みにしなければならないのか? 労働基準法第35条によると「労働者は1週間に1日、または4週間に4日以上の休日が与えられなければならない」とされています。 「いつ休日を与えるか」については定めがなく、休日や年末年始休暇については会社ごとの就業規則で定められている場合がほとんどではないでしょうか。 つまり「年末年始を必ず休みにしなければならない」という決まりはない、といえます。 ただし就業規則で年末年始休みについて明記されていれば、もともと「休日」として定められていることになるため、会社側がその日に有給休暇を取得させることは違法であると考えられます。 会社が稼働しているのであれば年末年始に有給休暇をとらせても問題ない. |gpe| dkl| hwp| pyj| gio| blf| oxi| igg| rkg| xtj| ojp| yll| sxp| zvz| ekj| wnu| xrx| ull| vbn| cqf| aeo| rpo| yfb| euc| qfd| bog| jzj| xrm| zmm| vir| okh| weo| gyh| gkz| krc| sim| gfj| vbg| ohs| wzq| dle| jxz| ocu| dqk| dzb| kby| zcn| lrj| cev| hph|