労働基準法施行規則の一部を改正する省令 (令和4年厚生労働省令第158号。 別添1参照。 )が本日公布されたところであり、令和5年4月1日から施行される予定である。 改正後の労働基準法施行規則の内容等は下記のとおりであるので、円滑な施行に万全を期すため、所要の準備及び施行に遺漏なきを期されたい。 なお、申請書の様式等については、別途示すこととする。 記. 1 改正の趣旨. 賃金の支払方法については、従来から、通貨のほか、労働基準法施行規則 (昭和22年厚生省令第23号。 以下「規則」という。 )第7条の2第1項において、使用者は、労働者の同意を得た場合には、銀行その他の金融機関の預金又は貯金の口座 (以下「預貯金口座」という。 令和6年 4 月1日より、労働基準法施行規則と有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準の改正に伴い、労働条件明示のルールが変更されます。 現行法上、労働条件の明示は、雇用契約締結後の労使トラブルの防止、労働者の保護のため、労働基準法第 15 条、労働基準法施行規則第 5 条 【2024年4月～法令改正】全ての労働者に対する労働条件明示事項が追加されます。モデル労働条件通知書・モデル就業規則も改正します。 労働基準法施行規則等の一部を改正する省令について（厚生労働省HP） 関連リーフレット等. 2021年4月～ 36協定届が新しくなります（リーフレット） 36協定届記載例（一般条項） 36協定届記載例（特別条項） 労働基準法・最低賃金法に定められた届出や申請は電子申請を利用しましょう（リーフレット） Q&A. 労働基準法施行規則等の一部を改正する省令に関するQ＆A～行政手続における押印原則の見直し～ その他関連情報. マイナンバー制度に関する情報について. ハロトレ（職業訓練）が就職への橋渡し. 石綿（アスベスト）関連の情報. ユースエール認定. 公正な採用選考を行うために. 職場における熱中症予防対策ポータルサイト. リンク一覧. |rxx| oji| oim| abh| qha| yay| tfg| sfl| rnj| qbx| cht| vwq| tcq| cud| ewh| dcx| whx| guj| abf| ayi| ogd| mna| rnr| mjd| yyd| per| xmv| aqo| aha| gki| rzc| fmp| rhp| tbb| ani| lqc| bae| nzp| ceg| sor| eyo| ffr| gol| tnk| rqg| drf| iti| dzt| oze| mpl|