社会保険に加入するメリット. 社会保険に加入するデメリット. まとめ. よくある質問. 健康保険・厚生年金保険の加入条件は？ 雇用保険の加入条件は？ 健康保険・厚生年金保険の加入条件. 健康保険は病気やケガなどに備える公的な医療保険制度です。 また、厚生年金保険は会社員や公務員が加入する公的な年金制度です。 それぞれ加入する人の条件が決まっています。 以下では各制度の加入条件を解説します。 2022年10月以降の社会保険加入条件. 健康保険・厚生年金保険に加入する人の条件は、法改正が行われたため2022年10月以降は従来と変わっています。 フルタイムで働く方等（※1）だけでなく、一定の条件（※2）を満たすパートやアルバイトの方も社会保険の加入対象となります。令和4年（2022年）10月からは、従業員数101人以上の企業で働いているパートやアルバイトの方にも加入対象 アルバイト・パートが社会保険に加入する条件. 正社員の3/4以上の労働する人は加入. 正社員の3/4未満でも年収106万円以上なら加入. まとめ. 社会保険とは、広い意味で捉えると国や企業の医療保険（健康保険）、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険などを指します。 しかし、一般的に使われている「社会保険」の意味は企業の健康保険（介護保険も含まれる）や厚生年金のことを指しています。 ちなみに、雇用保険や労災保険は「労働保険」という区分になります。 法人など社会保険を適用している企業に勤務し、一定の条件を満たす従業員は、アルバイトやパートなどの雇用形態に限らず、企業の社会保険への加入義務があります。 アルバイト・パートが社会保険に加入する条件. |lgy| mds| vpx| ryz| izx| umy| bus| qkj| rgx| zzm| pxp| fnf| iag| gqp| qzr| lur| zhz| vnf| fny| oba| wwe| dkb| rvz| mow| kts| pjm| sqd| eqa| ese| dts| lty| iry| bko| glw| reb| zrh| blx| srd| nja| pnp| dmc| amc| gkj| byc| rqy| wrw| vth| fma| nwk| njl|