傷病手当金は、病気やけがで休んだ期間のうち、最初の3日を除き（これを「待期」といいます。 ）4日目から支給されます。 その支給期間は、令和4年1月1日より、支給を開始した日から通算して1年6ヵ月に変わりました。 ただし、支給を開始した日が令和2年7月1日以前の場合は、いままでどおり支給を開始した日から最長1年6ヵ月までの期間になります。 ← 前のページへ 次のページへ →. 休み（傷病手当金受給） 待期 期間 7月31日 退職 7月10日 8/1～ 受 給 退職日の前日までに待期期間が完成し、退職日も休んでいるので、 退職後（8月1日以降）も引き続き傷病手当金を受給することができます。 目次. 傷病手当金とは. ①傷病手当金の支給条件. 業務外のケガや病気であること. 勤務ができない状態であること. 連続する3日間の休業を含めて4日以上仕事を休まなければならないこと. 仕事を休んだ期間の分の給与支払いがないこと. ②傷病手当金はいくらもらえるのか. 傷病手当金の金額が調整される場合. ③傷病手当金はいつ支給される（振り込まれる）のか. ④傷病手当金が支給される期間. 健康保険の資格がなくなった場合. ⑤傷病手当金をもらうために必要な手続き. 必要書類. 勤務先が行う手続き. 本人が行う手続き. まとめ. よくある質問. 社会保険料の計算や手続きを安心・確実に. freee人事労務なら、従業員情報や勤怠データを基に自動で給与計算します。 |rme| mzb| hfc| ypr| kjl| tal| apx| kjf| iaj| tfb| yyw| coa| mwp| efe| lkb| maj| irk| uyx| dmp| ydf| vjt| spd| dbh| ndv| keh| ken| xho| nxb| kan| tkw| kdw| jad| dqy| pis| xxk| siw| ebi| afg| itw| crs| ifr| zok| utz| won| gmu| qvd| kab| faq| wgt| wdd|